Técnico/a Recursos Humanos

DESCRIPCIÓN

Tareas Esenciales:1. Enviar correos electrónicos a empleados, supervisores sobre las fechas de vencimiento de las credenciales y dar seguimiento. 2. Atender a los visitantes y ofrece orientación e información, según sea el caso y los refiere a las personas pertinentes. 3. Colabora de ser necesario con la verificación de referencias de empleo de nuevo reclutamiento a ex patronos de los candidatos a empleo.6. Colaborar de ser necesario en la preparación de informes mensuales, tales como terminaci...